Servicios jurídicos reglamentarios globales

El Derecho normativo y de cumplimiento se refiere al conjunto de leyes y políticas que las organizaciones deben respetar en sus respectivos sectores. Implica la comprensión y aplicación de las normas establecidas por los organismos reguladores y garantiza que las empresas actúen de forma lícita y ética.

Las áreas clave dentro de este campo incluyen la normativa financiera, la protección de datos, la normativa medioambiental, la legislación laboral y las normas de salud y seguridad, entre otras. La función del cumplimiento normativo en una empresa es identificar y gestionar los riesgos, ayudando a proteger a la empresa de posibles sanciones legales, pérdidas financieras y daños a su reputación.

La legislación en materia de reglamentación y cumplimiento ofrece a las empresas una hoja de ruta que les permite garantizar el cumplimiento de sus obligaciones legales y mantener un alto nivel ético. Requiere una vigilancia constante, ya que las normativas cambian a menudo, y el impacto del incumplimiento puede ser grave, incluidas cuantiosas multas y daños a la reputación.

En esencia, el Derecho de Regulación y Cumplimiento promueve la transparencia, la integridad y la responsabilidad en las empresas, fomentando la confianza entre las partes interesadas y el público en general, y contribuyendo a una sociedad justa y funcional.

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15+
Promedio de años PQE

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3,000+
Clientes atendidos

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100,000+
Transacciones gestionadas

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75+
Países cubiertos

Cómo podemos ayudarle

Constitución de empresas

Esto incluye los requisitos y procedimientos legales para constituir una empresa, como registrarse ante las autoridades competentes, redactar los estatutos y emitir acciones.

Reuniones del Consejo y de los accionistas

El derecho del secretariado de empresa regula las normas y procedimientos para celebrar reuniones del consejo de administración, juntas generales y juntas generales anuales. Incluye cuestiones como los requisitos de notificación, la preparación del orden del día, los procedimientos de votación y el registro de las actas de las reuniones.

Deberes y responsabilidades de los directores

Esta área se centra en las obligaciones legales, los deberes fiduciarios y las responsabilidades de los consejeros hacia la empresa y sus partes interesadas. Abarca áreas como el deber de diligencia, el deber de lealtad, los requisitos de información, los conflictos de intereses y los procesos de toma de decisiones del consejo.

Registros y declaraciones de empresas

Las empresas están obligadas a presentar a los organismos reguladores diversos documentos legales, como estados financieros anuales, declaraciones anuales y cambios en los datos de la empresa (por ejemplo, directores, accionistas, domicilio social). La legislación sobre el secretariado de las empresas establece las normas y los plazos de presentación de estos documentos.

Capital social y derechos de los accionistas

Esta área se ocupa de la emisión, transferencia y gestión de acciones de una empresa, incluidos los derechos y obligaciones vinculados a las distintas clases de acciones. Abarca asuntos como la asignación de acciones, la recompra de acciones, la transferencia de acciones, el pago de dividendos y los derechos de voto de los accionistas.

Registros y actas de empresas

Las empresas deben mantener determinados registros y archivos de acuerdo con los requisitos legales. Estos incluyen registros de miembros, directores, cargos y tenedores de obligaciones. El derecho de sociedades regula el mantenimiento, la inspección y la actualización de estos registros.

Gobierno corporativo

Esta área se centra en los principios, prácticas y estructuras que rigen la relación entre la dirección de la empresa, el consejo de administración, los accionistas y otras partes interesadas. Abarca áreas como la composición del consejo, los comités, la remuneración de los ejecutivos, la gestión de riesgos y los controles internos.

Cumplimiento y requisitos reglamentarios

Las empresas deben cumplir diversas disposiciones legales y reglamentarias, como el Derecho de sociedades, la normativa sobre valores, las leyes de protección de datos, la normativa contra el blanqueo de dinero y la normativa medioambiental. El secretariado de empresa consiste en garantizar el cumplimiento de estos requisitos y asesorar sobre las medidas necesarias.

Prácticas y procedimientos de secretaría de empresa

Abarca las tareas y procedimientos administrativos cotidianos relacionados con el mantenimiento de los registros de la empresa, la gestión de la documentación corporativa y la coordinación con las distintas partes interesadas. Incluye asuntos como la redacción de resoluciones, la preparación de informes del consejo de administración, la gestión de los registros de acciones y la gestión de la correspondencia.

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