Fallstudie

Der Kunde

PeoplePlus, das zur Staffline-Gruppe gehört, unterstützt Menschen bei der Aufnahme einer Beschäftigung, indem es Menschen, die mit Beschäftigungshindernissen konfrontiert sind, Schulungen und Weiterbildungen anbietet und ihnen dabei hilft, einen Arbeitsplatz zu finden und ihre berufliche Laufbahn zu sichern. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Förderung der Beschäftigungsfähigkeit und der Höherqualifizierung von Menschen sowie auf der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, um ihre Unternehmen weiterzuentwickeln, indem sie Zugang zu Bewerbern aus Teilen des Arbeitsmarktes erhalten, die sie normalerweise nicht in Betracht ziehen würden, und so das Wachstum sowohl ihres kommerziellen als auch ihres sozialen Wertes unterstützen.

PeoplePlus arbeitet mit einer Vielzahl nationaler, dezentraler und lokaler Regierungsstellen in England, Schottland und Wales zusammen. Seine engagierten Teams erbringen über ein Netz lokaler Niederlassungen und innovative digitale Plattformen eine Vielzahl öffentlicher Dienstleistungen, darunter Beschäftigungsförderung, Erwachsenenbildung und -training, Unterstützung für ein unabhängiges Leben, Gefängnisausbildung und Beratung für Unternehmensgründungen.

Was suchte PeoplePlus in einer Anwaltskanzlei?

PeoplePlus hatte sich zuvor auf eine Mischung aus traditionellen Anwaltskanzleien verlassen, um seinen gesamten Rechtsbedarf auf Ad-hoc-Basis zu decken. Das Unternehmen stellte jedoch fest, dass dies für seine Bedürfnisse ein teurer Ansatz war. Obwohl sie für ihre speziellen Anforderungen immer noch mit einer Reihe von Kanzleien zusammenarbeiten, suchten sie nach einer kostengünstigeren/kostensicheren Alternative für ihre täglichen Rechtsangelegenheiten und Dokumentenprüfungen.

Warum 360 Wirtschaftsrecht?

360 Business Law bot kosteneffiziente, qualitativ hochwertige juristische Unterstützung, die den alltäglichen rechtlichen Bedürfnissen von PeoplePlus entsprach. Das innovative Retainer-Modell, das PeoplePlus eine feste Gebühr bietet, war ein großer Anreiz.

Durch die Aushandlung eines festen Honorars, das dem voraussichtlichen Arbeitsvolumen für das Jahr entspricht, wusste PeoplePlus, dass sein rechtlicher Bedarf gedeckt war, ohne dass ein unverhältnismäßiges Honorar anfiel. Und da wir am Ende eines jeden Monats keine überraschenden Rechnungen erhalten - auch nicht bei schwankendem Arbeitsaufkommen -, können wir mit Zuversicht vorausplanen.

Wenn es um konsistente tägliche Vertragsprüfungen, die Überprüfung von AGBs für Angebote und die Überprüfung der rechtlichen Sinnhaftigkeit geht, war 360 Business Law die offensichtliche Wahl. Und mit ihrer breiten fachlichen Abdeckung verschiedener Rechtsgebiete, vom Vertrags- bis zum Immobilienrecht, ist PeoplePlus von der Fähigkeit von 360 überzeugt, uns in allen Bereichen zu unterstützen.